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    2. 文化理念
      經營宗旨:艱苦奮斗、誠信經營、回饋社會、奉獻國家
       
      奮斗目標:建設幸福、和諧、美好的湘桂家園,造福社會
      拼搏精神:戰天斗地、奮發向上、一馬當先、舍我其誰
      價值觀:人的價值高于物的價值,企業的價值高于個人的價值,社會的價值高于企業的價值。
      道德觀:以德立人、以德立企、小勝靠智、大勝靠德,重信用、講誠信,對政府、對蔗農、對客戶、對員工負責,以“誠信”作為企業的核心價值觀。
      用人之道:有德有才,提拔重用;有才無德,看著使用;有德無才,培養使用;無才無德,堅決不用。庸者下,平者讓,能者上;人人是人才,賽馬不相馬。
      培訓理念:企業即學校;培訓不是消費,是投資,而且是回報率很高的投資;培訓很貴,不培訓更貴。
      學習優勢觀:立足于比競爭對手學得快、學得早、學得好。
      工作理念:平等、尊重、團結、互助、求實、卓越
      執行理念:凡事講方法,不講理由;今日事,今日畢;日清日高。
      質量管理理念:高質量的產品是生產出來的,而不是檢驗出來的。
      品質意識:沒有最好,只有更好。
      危機危難觀:春天播下危機意識的種子,秋天收獲事業發展的成果。
      創新觀:沒有不能創新的崗位,沒有不會創新的員工。
      原料市場觀:在原料基地上種植情感,在原料收購中培植誠信;蔗農的困難就是我們的困難,蔗農的收獲就是我們的收獲。
      市場營銷觀:沒有疲軟的市場,只有疲軟的產品;我們銷售產品,也銷售我們真誠的服務和企業文化。
      相互依存觀:我靠企業生存,企業靠我發展。
      民主集中觀:民主基礎上的集中,集中指導下的民主;民主是形式,不是目的;集中的過程,是選擇民主智慧的過程。
      職工形象觀:文明禮貌,熱情周到,謙虛誠懇,精神飽滿。員工的形象不僅體現其本人的素養,也體現企業的管理水平和企業文化的價值取向。
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